稳岗留工“大礼包”！这一城市，十大举措一同发力！还发5亿消费券…

来了，来了，浙江省就业政策第一个“大礼包”来了！

此次推出的政策“大礼包”有十项措施，福利发放力度空前。其中包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”代金券、“留在绍兴过年”流量、“新年邮到家”温馨大礼包等救助奖励等。

12月9日晚，绍兴再发官方公告:5亿元消费券！

继续工作的“大礼包”

“绍兴发布”日前宣布，为确保春节期间企业生产有序、就业形势总体稳定，同时让留在绍兴的员工在春节期间感受到家的温暖，绍兴在全国率先制定出台了浙江省首个留就业政策——《2023年支持企业留稳岗就业十条》。

12月7日当地政府召开的新闻发布会上获悉，此次推出的政策“大礼包”有十大举措，福利发放力度空前。其中包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”代金券、“留在绍兴过年”流量、“新春邮到家”温馨大礼包等救助和奖励。

留在少年宫还是回老家？看绍兴的诚意再做决定。为支持企业稳岗促产，鼓励新绍兴人留在绍兴过年，特制定《稳岗保岗十条》。

为鼓励企业持续生产，绍兴决定将春节当月保持持续生产的规模以上重点工业企业纳入供电保障“白名单”。同时，对于保持持续生产的企业，符合一定条件的将给予环保指标。

在返乡服务保障方面，该市要求加强与劳务输出地的对接合作，对新招用或返乡就业较多、区域集中的农民工开展返乡就业“点对点、一站式”服务。

此外，绍兴在支持企业就业保障、加强全方位公共就业服务、稳定企业劳动关系等方面出台了强有力的政策。

绍兴市人社局相关负责人表示，出台稳岗留就业相关政策，提供“留、回、引、招”等就业服务，缓解春节前后用工成本上升、阶段性用工荒等问题，确保春节期间经济发展的连续性和稳定性。

优惠券是“冲”出来的吗？

12月9日下午，绍兴市2023年“抢起步、稳增长”12项措施新闻发布会召开。绍兴市发改委、市经信局、市建设局、市商务局、市文光旅游局主要负责人参加。

据悉，绍兴已决定2023年实施“抢一个开局、稳增长”十二项措施，以疫情重灾区消费、文化旅游、外贸出口为重点，以春节期间返工复工为重点，以绍兴经济发展“基本盘”制造业为重点，以当前下行压力较大的房地产为重点，抓住“1+X”前的圣诞节、元旦、春节等重要节点

其中，绍兴将发放首付款5亿元代金券，开展“1元坐地铁游古城”、“景点免费游”、提高住房公积金额度等一系列政策。

绍兴市发改委主任何建刚在回答记者提问时表示，2022年全市发放5亿元消费券，拉动消费14亿元。2023年，在疫情防控取得积极成效的形势下，又恰逢春节临近，市委市政府果断决策，将继续发放5亿元消费券，旨在鼓励外地人真金白银留在绍兴过年，保障企业复工生产，促进消费市场持续回暖，欢度欢乐健康年。

与2022年相比，本次消费活动有四个特点:一是类型更丰富，二是面值更灵活，三是主体更广泛，四是更易操作。

事实上，就在本周，绍兴已公开表示，为鼓励新市民就地过年，将向春节期间留在绍兴并缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险的非绍兴户籍职工发放两批800元现金券。

绍兴电信、移动、联通也将在春节期间为非绍兴注册用户提供每月10G至20G的免费流量包。