湄洲湾职业技术学院：线上线下合力，实现“双向奔赴”稳就业

“邀请企业走进校园，与公司领导面对面交流求职期望，增加了就业机会。”几天前，福建湄洲湾职业技术学院自动化工程系的应届毕业生陈伟杰在参加了该系在校园举行的招聘会后说。

寒假将至，美职院自动化工程系举办2023年毕业生实习供需招聘会。招聘11家优质企业，提供352个就业岗位，为即将离校的大学生拓宽了就业思路。

美职院启动“结对”帮扶工作，做好2022届毕业生的就业跟踪工作，特别是对近两年离校且无就业困难的毕业生。部门领导和辅导员一对一沟通了解情况，实现“一人一档”的精准帮扶。今年6月，该院建筑工程系毕业生在老师姜的“一对一”帮助下，终于实现了“毕业即就业”的愿望。

线上线下齐发力“扩岗、寄人篱下”，学院书记院长带领相关负责人走访三树涂料股份有限公司等120余家上市公司，不断拓展范围，创新方式，充分挖掘可用资源，“扩岗”近2000个。此外，信息工程系等创新线上推广举措，以系领导直播的形式，拿出新挖掘的岗位“晒晒太阳”，吸引更多毕业生在线互动，了解当前就业趋势和学院提供的岗位。

同时，学院深化校企合作、产教融合。学院与福建永荣科技有限公司等100多家行业龙头企业合作，采用现代学徒制、订单班、冠名班。校企合作联合培养专业人才，确保这些经过精准培训的毕业生一毕业就就业；建筑室内设计、广告设计与制作、视觉传达设计等专业在校大学生400余人。被派往福建标奇文化传媒有限公司实习。借助地方企业平台，推进校企合作育人，推进职业教育“三改”，共同培养市场需要的技术技能型人才。

学院院长徐东红表示，学院一直将“以人为本”应用于“以学生为本”，用心、用情、用爱做好2023届毕业生就业工作。通过“牵线搭桥”，拓展更多就业渠道，努力优化就业服务，解决高职院校毕业生就业问题，实现“双向走”稳定就业。